〜経営者の覚悟とそのマインドを学ぶ〜ビジネスカフェvol.26
「『真の倒産』とは人が離れてしまうこと」
敢えて父が創業した会社を承継せず、M&Aという形で「事業」と「雇用」を引き継ごうとしている、株式会社公響サービス 代表取締役 木下シンジ氏が、社員の子供も働きたいと思えるような「永代雇用」という考えに行き着くまでを語ります。
社員とは雇用契約で結ばれた労使の関係だけではない。仲間として、社員を守りつつ社員の能力を活かすことで、会社は活性化し、付加価値を生み出す。雇用にこだわる木下氏が、実体験を元にお話しします。
■こんな方におすすめ
- 創業してまもない方
- 経営者を目指すビジネスパーソン
- 事業承継を考えている後継者の方
- 経営学や事業戦略に興味のあるビジネス関係者
■スピーカー
株式会社公響サービス 代表取締役 木下シンジ氏
八王子出身。
23歳の時、作曲の勉強のため、オーストリア・ウィーンへ留学。25歳の時、自動車金型を作る父親の会社に入社し33歳の時、取締役に就任、会計などを学ぶ。
46歳の時、3D設計のコンサルティング会社「公響サービス」を創業、現在、代表取締役社長を務める。
■ビジネスカフェvol.26 概要
【日時】2024年5月17日（金）18:30〜20:00
【定員】20名
※アーカイブ動画を視聴頂けます。申込時に”オンライン（アーカイブ視聴）”を選択ください。
【参加費】無料
【会場】日野市多摩平の森産業連携センターPlanT（イオンモール多摩平の森横）
【アクセス】JR中央線 豊田駅下車 徒歩5分
※駐車場はございません。公共交通機関、または近隣の駐車場等をご利用ください
【主催】有限会社エーアンドディーネットワーク／ 日野市
■タイムスケジュール
| 時間 | 内容 |
| 18：30 | 【オープニング】 |
| 18：35〜19：30 | 【トークテーマ】 １．何のために経営をしているのか？ ２．創業をして経営の実践を行う ３．社内には不協和音が必要 ４．あえて雇用にこだわる実体験 ５．人はコストなのか？ ６．好きなことを仕事にする ７．今後の展望 質疑応答 |
| 19：30〜20：00 | 【名刺交換・交流会】 ※ドリンク（アルコール含む）、お菓子をご用意いたします。 登壇者、ご参加の皆様との交流 |
PlanTで定期開催する「ビジネスカフェ」とは？
創業支援を行うインキュベーション施設「PlanT」では、経営者のマインドとその覚悟を学ぶをテーマに、ビジネスカフェを定期開催しています。
経営者自らが、自社の事業事例をお話しいただくことで、経営者が目指しているもの、またそのロールモデルを知るきっかけとなることを目的としています。
